Работа по трудовому договору без трудовой книжки
21.10.2018Прежде чем принимать сотрудника на работу, работодатель должен поинтересоваться, есть ли у него трудовая книжка. Если нет, то по каким причинам она отсутствует. Если работник впервые оформляется на работу, то работодатель просто заводит ему трудовую по всем правилам кадрового учёта. Если же трудовая была утеряна, то работодатель должен посодействовать сотруднику в её восстановлении. Отсутствие трудовой…
Должностная инструкция воспитателя детского сада
21.10.2018В должностной инструкции содержатся основные обязанности работника с учётом специфики его деятельности и характера выполняемой работы. Работодатель обязан ознакомить соискателя с этим документом до того как будет подписан трудовой договор. Работник должен поставить на последнем листе инструкции свою подпись, соглашаясь с ней. Только в этом случае его можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение…
Должностная инструкция санитарки
21.10.2018Должностная инструкция – это главный документ сотрудника на любой должности. Здесь указываются все его основные обязанности, которые он должен выполнять на своём рабочем месте в зависимости от характера занимаемой должности и специфики деятельности работодателя. Работодатель обязан ознакомить соискателя с этим документом ещё до того, как будет подписан трудовой договор. Ознакомившись с инструкцией, работник должен поставить…
Должностная инструкция уборщицы
21.10.2018Должностная инструкция – это главный документ сотрудника на любой должности. Здесь указываются все его основные обязанности, которые он должен выполнять на своём рабочем месте в зависимости от характера занимаемой должности и специфики деятельности работодателя. Работодатель обязан ознакомить соискателя с этим документом ещё до того, как будет подписан трудовой договор. Ознакомившись с инструкцией, работник должен поставить…
Права и обязанности работника и работодателя
21.10.2018Содержанием трудового правоотношения выступает непосредственный труд гражданина, заработная плата, условия трудовой деятельности. Второй стороной договора всегда выступает работодатель, полномочия которого включены в ТК РФ. Основные права и обязанности работника и работодателя Особенностью существующего ТК РФ выступает то, что в нем представлен вниманию сотрудников организации и работодателей полный список их полномочий. Присутствие полного перечня полномочий облегчает…
Защита прав работников
21.10.2018Право на труд установлено Основным законом страны. Россияне реализовывают конституционное право на практике. Труд свободен, каждый распоряжается собой: имеет право выбрать профессию и вид деятельности. Гражданин, устраиваясь на работу, вправе рассчитывать на соблюдение со стороны работодателя требований по охране труда, а также на защиту от безработицы. Интересы работодателя и работника не всегда совпадают. На любом…
Неофициальное трудоустройство
21.10.2018Довольно часто встречаются ситуации, когда человек трудится на какое-либо лицо без официального оформления трудовых отношений. Такая работа несет в себе множество рисков. Если работодатель окажется недобросовестным, доказать факт наличия трудовых отношений в суде будет трудно. Работник лишается стажа, который необходим для выплаты пенсионных начислений в дальнейшем, а также больничного листа, если заболел сам работник либо…
Договор о материальной ответственности кассира
21.10.2018При поступлении на работу нового кассира необходим договор о материальной ответственности. Согласно Положению Банка РФ 24.04.2008 N 318-П перед началом трудовых отношений с новым кассиром руководитель должен под расписку ознакомить гражданина с нормативными актами, предусматривающими нормы о полной материальной ответственности, а затем заключить соответствующий договор. Кассир, принятый на работу в 2018 году, несет полную ответственность…
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
21.10.2018Прием на работу нового шофера помимо формирования традиционного пакета документов требует составления договора материальной ответственности водителя за автомобиль. При этом ст. 244 ТК РФ. прямо указывает, что письменный договор, устанавливающий обязанность лица полностью возместить причиненным ущерб, может быть заключен в отношении: гражданина от 18 лет; лица, который будет непосредственно использовать или обслуживать автомобиль или другое ценное…
Договор о материальной ответственности
21.10.2018Письменные договоры о материальной ответственности работодатели заключают с гражданами при приеме на работу, требующую обращения с ценным имуществом. Если работник заключил с начальником такой договор, то согласно ст. 244 ТК РФ ему потребуется возместить ущерб от недостачи вверенного имущества в полном размере. В 2018 году руководители могут составлять с персоналом индивидуальные или коллективные соглашения, определяющие границы ответственности.…