Договор материальной ответственности кладовщика
21.10.2018Обязательное заключение письменного договора о материальной ответственности с кладовщиком оговорено в нормах Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85. Этот нормативный акт называет должность кладовщика, как и заведующего отделениями и пунктами кладовых, материально-ответственной работой. Поскольку профессиональная деятельность кладовщика напрямую связана с приемом, хранением, учетом и выдачей материальных ценностей, он должен принимать на себя ответственность за…
Приказ о материальной ответственности работника
21.10.2018Руководитель организации может оформить приказ о материальной ответственности работника в соответствии с правилами, отраженными в ТК РФ. Своим приказом начальник может: устанавливать ответственность сотрудника; привлекать персонал к ответственности. Приказ 2018 года об установлении материальной ответственности в отношении работников может иметь индивидуальный или коллективный характер. Такой нормативный акт принимается при невозможности заключения с работником или группой…
Материальная ответственность работодателя перед работником
21.10.2018Материальная ответственность работодателя перед своим сотрудником означает возможность последнего взыскать со своего нанимателя денежные средства за причинённый ущерб здоровью вследствие незаконных действий. Материальной ответственности в ТК РФ отведена глава 37, а конкретно ответственности нанимателя перед своими сотрудниками – глава 38. В ст. 237 ТК РФ сказано, что случаи наступления такой ответственности могут конкретизироваться трудовым договором…
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
21.10.2018В соответствии с действующим трудовым законодательством, работник обязан возместить работодателю ущерб, который он нанёс ему своими действиями или бездействием. Ущерб оценивается в реальном уменьшении наличного имущества работодателя, а также в ухудшении состояния этого имущества. Работодатель также имеет право взыскать с работника средства, потраченные нанимателем на восстановление имущества или на приобретение нового. Но упущенную выгоду взыскивать…
Ограниченная материальная ответственность работника
21.10.2018Материальная ответственность – это возмещение ущерба, причинённого одной из сторон трудовых отношений, другой стороне. Если говорить о материальной ответственности работника перед работодателем, то можно выделить 2 вида ответственности: ограниченная — когда работник оплачивает причиненный им ущерб в размере своего среднего заработка; полная – когда работник оплачивает всю сумму причинённого им ущерба, вне зависимости от своего…
Ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю
21.10.2018В соответствии с действующим трудовым кодексом, работник обязан возместить работодателю ущерб, который он нанёс ему своими действиями или бездействием. Ущерб оценивается в реальном уменьшении наличного имущества работодателя, а также в ухудшении состояния этого имущества. Работодатель также имеет право взыскать с работника средства, потраченные нанимателем на восстановление имущества или на приобретение нового. Но упущенную выгоду взыскивать…
Ответственность работника за недостачу товара
21.10.2018Многие работники торгово-промышленной сферы несут полную финансовую ответственность за продаваемый товар, так как в процессе осуществления труда большое количество объектов продажи по каким-либо причинам теряется. Ответственность работника за недостачу товара регламентируется положениями гл. 29 ТК РФ. Возникновение недостачи может быть следствием различных обстоятельств, но чаще всего ими являются: неправильное оформление документов, в которых указывается большее…
Получение больничного листа
18.10.2018О том, что заболевание или травма – это уважительные причины для неявки на работу, всем известно по умолчанию. Но наличие этой причины должно быть подтверждено документально, ведь редкий руководитель лояльно относится к отсутствию своих сотрудников на рабочем месте. Да и терять в зарплате не хочется никому. Поэтому, если состояние здоровья не позволяет полноценно исполнять служебные…
Отказ в выдаче больничного листа
18.10.2018Больничный лист – это едва ли не единственный оправдательный документ в случае невыхода на работу. Он не только спасет от увольнения за прогул, но и не позволит остаться без зарплаты – по закону время, потраченное на лечение, должно быть оплачено как рабочее. Но далеко не всегда врачи готовы безоговорочно предоставить больничный. Случаи, при которых лист нетрудоспособности…
Максимальный срок больничного листа
18.10.2018Чтобы получить больничный лист, гражданин должен быть застрахован в системе социального страхования, то есть иметь на руках страховой полис. Чтобы получить выплату по больничному листу, необходимо работать по трудовому договору. Однако существуют максимальная продолжительность больничного листа. Лечащий врач имеет право выдать больничный лист только на 15 дней. Это максимальная продолжительность больничного листа. Если заболевание пациента превышает…