Рубрика: Трудовые отношения

Преимущества для работника при увольнении по соглашению сторон

18.10.2018 0

При увольнении работникам лучше договариваться с работодателем «полюбовно», так как существуют некоторые преимущества для работника при увольнении по соглашению сторон. Основным плюсом для работника является выплата ему определённой денежной компенсации. О размере компенсации стороны договариваются между собой. Работодатель, чаще всего, предлагает своим сотрудникам уволиться по соглашению сторон, когда грядёт сокращение штатов или ликвидация предприятия. Чтобы избежать…

0
Автор GarryB83

Увольнение по сокращению, или по соглашению сторон, что выгоднее и лучше для работника

18.10.2018 0

При увольнении работник всегда задаётся вопросом, по какой статье Трудового кодекса «уйти» в случае сокращения штата предприятия, по сокращению или соглашению сторон и в чём принципиальная разница между этими двумя видами увольнения? Увольнение по соглашению сторон или сокращению имеет свои плюсы и минусы, которые необходимо знать, решая как уволиться в такой ситуации. Разница заключается в…

0
Автор GarryB83

Увольнение по соглашению сторон, выплаты, запись в трудовой и другие нюансы

18.10.2018 0

Увольнение по соглашению регулирует статья в трудовом законодательстве – ст. 78 ТК РФ. Сказано в ней немного: трудовое соглашение может быть расторгнуто по взаимному согласию. На деле, ни работники, ни работодатель не понимают сути такого расторжения и его последствий. В связи с этим возникает множество вопросов: как происходит процесс, полагаются ли сотруднику какие-либо выплаты, какие могут быть…

0
Автор GarryB83

Выплаты при увольнении по соглашению сторон в 2018 году

18.10.2018 0

Увольнение по соглашению сторон является самым оптимальным для работника и «мирным» из всех оснований, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ. Однако, работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему выплаты. Что это за выплаты и в каком размере выплачиваются, разберёмся здесь. В ст. 78 ТК РФ сказано, что расторгнуть трудовой договор можно в любой момент, если стороны придут к соглашению…

0
Автор GarryB83