ЮРИДИЧЕСКАЯ ИНТЕРНЕТ ПЛОЩАДКА
Заявление о преступлении Заявление о побоях в полицию. Образец (побои нанес знакомый) Заявление о преступлении в полицию (побои из хулиганских побуждений нанесли неизвестные лица) Ходатайства в уголовном процессе Ходатайство по уголовному делу о признании наличия...
Сиротой считается несовершеннолетнее лицо, лишенный одного или обоих родителей, оставшийся без попечительства близких родственников и родителей. Согласно действующего законодательства понятие сирота трактуется, как граждане, не достигшие 18-ти летнего возраста, у которых физические родители: 1....
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,...
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев...
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на...
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или...
В настоящем обзоре судебной практики приведены судебные акты, вынесенные по результатам рассмотрения трудовых споров между работником и работодателем о законности расторжения трудового договора по инициативе работодателя, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной...
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под...
Обязанности работодателя при увольнении работника Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В случае, когда в день прекращения трудового договора...
В каких случаях возникает солидарное требование? Из норм статей 322, 326 ГК РФ следует, что солидарное требование возникает в случаях: если солидарность требования предусмотрена договором; если солидарность требования установлена законом, в частности при неделимости (133 ГК РФ) предмета обязательства,...
